FULLSTAFF MUNKAERŐ TOBORZÁS ÉS KÖZVETÍTÉS
Hiányszakmákban is.
AMIKOR HIRDETÉSEI MÁR NEM HOZNAK JELÖLTEKET...
Mára a munkaerő-toborzási piacot is
átalakította az internet, a közösségi média, az okostelefon és a szinte
folyamatos egész napos online üzemmód, amiben élünk. Vagyis a munkaadóknak is
más, innovatív megközelítést kell alkalmazni a jó és elegendő számú munkavállaló
megtalálásához és felvételéhez.
Ennek a növekvő igénynek a kielégítésére szolgál az általunk kifejlesztett
speciális
Fullstaff toborzási módszer.
Ez miben különleges?
Jelöltélményt biztosítunk a gyors, hatékony online jelöltút - hirdetés, kapcsolatfelvétel, kiválasztás, felvétel - folyamatában. Biztosítjuk a gyors és hatékony toborzást, kiválasztást. A hirdetés megtekintésétől az első munkanapig a jelölt legkevesebb akadállyal szembesül és végig az az érzése, hogy itt jó lesz dolgozni, figyelnek rá.
"AHA" élmény
Az aktív álláskeresőkön kívül olyan munkavállalókat is
elérünk, akik passzívak a munkaerő-piacon, azaz épp nem keresnek állást, de nyitottak egy jó lehetőségre.
Olyanokat is, akik nincsenek regisztrálva az állásportálokon, illetve (pl.
fizikai munkakörökben) akik még önéletrajzzal sem rendelkeznek és nem is
akarnak bajlódni a megírásával.
Igény esetén más/további szolgáltatásokat is kérhet tőlünk: online toborzási kampányokon kívül fejvadászatot és HR-támogatást is.